医院中心供氧集中存放集中管理、低压氧气进病房更安全、减少泄露等浪费节省用氧成本。在销售人员个人的绩效水平定的情况下，销售团队绩效水平越高，医院中心供氧企业整体绩效水平也越高;相反，销售团队绩效水平越低，企业整体绩效水平也越低。因此，企业绩效管理不仅是要提高企业中每-位销售人员个人的绩 效水平，而且要努力提高销售团队的绩效水平。绩效考核作为绩效管理循环 中的一个重要环节，是连接个人绩效与团队绩效的一条重要纽带。应当充分 利用绩效考核手段，使考核得分不仅能够体现出个人绩效的达成程度，而且 能够体现出团队绩效的达成程度，促进企业绩效的有效达成。